23年收三稿 py9%硕论工商3万字人力资源 民办高校教师绩效管理方案研究及改进标色辅助修改 (2)-约39975字符.docx

摘要人力资源管理工作不但在企业管理工作中占有重要地位,在高校的日常管理工作中地位也举足轻重。特别是民办高职院校,人力资源流失严重,亟需加快内部管理变革,建设人力资源管理专业团队。毫无疑问教师是民办高职院校的核心,如何通过对教师进行合理的绩效考核,留住核心的竞争力就成为了众多民办高职院校所共同关心的问题。本文首先通过研究大量的国内外参考文献,了解与研究课题相关的国内外研究现状和绩效考核相关的理论其次,通过实地调查,认真研究了浙江 RW 民办高校教师绩效考核的目的、内容、方法、指标体系、流程、激励措施等现状,并设计调查问卷,详细调查了教师对...