23年无图CP查重46标红-硕论 德行领导对员工亲组织不道德行为的影响工作不安全感与道德推脱.docx

德行领导对员工亲组织不道德行为的影响：工作不安全感与道德推脱本 科 毕 业 设 计（论文）学 院 经济管理学院专 业 工商管理学生姓名 张玘班级学号 192210401118指导教师 陈洋江苏科技大学本科毕业论文德行领导对员工亲组织不道德行为的影响：工作不安全感与道德推脱的作用The impact of ethical leadership on employees ' unethical pro-organizational behavior : job insecurity and moral disengagement在当今时代，领导与员工的关系日益紧密，并在潜移默化之中影响着员工的行为。德行领导的影响效应给企业带来了极大的长远发展潜力。...