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26年WH行政管理 基层公务员绩效考核“逆向淘汰”现象及矫治对策——以重庆市南川区为例9.3-AI13.34(19152字).docx

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DBSYDX 本科生毕业设计(论文)本科毕业设计(论文)题 目:基层公务员绩效考核 “逆向淘汰” 现象 及矫治对策——以重庆市南川区为例 学生专业: 行政管理 学生姓名: 王明 指导教师: 颜冰 辅助教师: 2026 年 5 月 10 日DBSYDX 本科生毕业设计(论文)摘 要当前,基层公务员绩效考核是提高基层公务员素质结构、激发基层公务员工作干劲的有效手段,但部分地区的基层公务员绩效考核出现“逆向淘汰”现象,使基层公务员队伍建设生态失衡、治理效果不佳。以重庆市南川区为例,系统剖析基层公务员绩效考核“逆向淘汰”的具体表现与深层成因。研究发现...

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