26年WP护理学 护士职业倦怠影响因素及组织支持策略研究进展13.89-AI10.17_1(12908字).docx

I摘 要护士职业倦怠是指长期未被有效管理导致的工作压力引发的慢性心理综合征，以情感枯竭、去人格化、个人成就感降低为核心维度，已经成为全球医疗卫生领域急需解决的主要问题，更是我国护理队伍建设与临床护理质量提升的重要阻碍。我国护士职业倦怠检出率超 60%，居全球前列，其发生受个人、组织、社会多层面因素交织影响：个人层面，低年资护士适应困难、心理资本不足，高年资护士存在职业心理落差，家庭婚姻角色冲突进一步加剧倦怠；组织层面，工作负荷过重、排班制度不合理、薪资待遇与晋升通道受限是核心诱因；社会层面，职业认同偏低、社会支持不足、医患关系紧...