26年WP人力资源管理沃尔玛超市人员招聘方法问题分析1.19-AI2.63全日制(18488字).docx

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BDXY 学士学位论文I摘要随着我国零售行业的线上线下的融合发展，在企业之间竞争已经由商品以及价格的竞争转变为服务及人才的竞争的情况下，而招聘是人力资源管理的第一步，也是决定一个企业的人员构成是否合理、是否稳定的关键因素。沃尔玛是早进入中国市场的外资零售商，在中国拥有众多门店并且员工数量庞大。通过对于沃尔玛近百家线下门店进行详细研究、对其线下门店相关数据进行详细分析以及对其十个典型案例进行详细研究，但其在中国本土化的招聘过程中也存在一些问题，例如招聘渠道单一、人员筛选方法落后、面试过程与中国市场不太适应、岗位招聘缺乏细分、招聘...

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