26年WP人力资源管理 申通快递雄安网点基层员工激励机制问题分析6.45-AI9.32全日制(15696字).docx

I摘 要伴随着互联网经济以及电子商务的发展壮大，物流行业竞争日趋白热化，而基层员工是物流公司的主要力量，他们是否稳定、积极地工作关系着公司整体实力强弱。本文选取申通快递雄安网点作为样本，对其基层员工激励机制进行探讨。采用文献法、问卷法、访谈法，从物质激励、环境激励、精神激励和个人发展激励四个方面对该网点进行调查分析。结果表明，该网点目前激励方式存在绩效薪酬考核指标知晓度低，网点物质环境、人文环境、制度环境激励性较差，培训不足且晋升渠道狭窄等问题。针对以上问题提出了优化网点绩效考核指标，引导员工参与、改善网点物质、文化、制度环...