26年WP人力资源管理 数字化工具使用对员工工作幸福感影响研究19.67-AI0.0全日(14654字).docx

I摘 要企业数字化转型推动员工工作方式持续变化，电子邮件、在线会议、协同办公平台、电子表格和人工智能办公工具逐渐成为组织运行的基础性工具。数字化工具既可能通过提升效率、增强协作和扩大信息获取渠道改善员工工作体验，也可能因信息过载、技术适应压力和工作边界延伸削弱员工幸福感。本文以企业员工为研究对象，围绕数字化工具使用、数字胜任力和员工工作幸福感之间的关系展开研究。研究基于工作要求—资源模型、自我决定理论和人—技术匹配理论，构建“数字化工具使用—员工工作幸福感”的分析框架，并将数字胜任力作为调节变量纳入模型，以解释不同员工在相似...