26年WP人力资源管理 A制造企业生产线员工绩效管理优化研究21.72-AI10.93_1-约27222字符.pdf

I摘要随着制造业竞争日趋激烈，生产线是企业的核心所在，对生产线进行有效的绩效管理是提高产品质量、降低成本、提高效率的重要手段之一。但是目前很多中小制造企业的生产线员工绩效管理还存在着诸多问题。A 制造企业是一家典型的电子组装企业，在生产线员工绩效管理上存在着绩效目标与战略脱节、过程监控不到位、考核公信力不高、反馈与激励机制不完善等问题，严重影响着生产效率以及员工的积极性。本文采用文献研究法、问卷调查法以及统计分析法，结合绩效管理相关知识，对 A制造企业生产线员工绩效管理进行探讨。首先，总结了国内外绩效管理的研究成果及经验，为本...