26年WP人力资源管理 A科技公司紫领人才胜任素质模型构建研究19.19-AI_1全日(27655字).docx

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IIWHKJ 大学本科毕业论文摘要随着“中国智造”深入推进，介于传统蓝领与白领之间的“紫领”人才成为科技制造业高质量发展的关键支撑。然而，当前科技企业对紫领人才应具备何种胜任素质缺乏系统认知。本研究探讨 A 科技公司紫领人才胜任素质模型的构建，以期能为科技企业完善人才梯队建设提供建议。研究使用胜任素质模型的理论研究框架，选取了 A 公司的紫领人才作为研究对象发放调查问卷，收集了 301 份有效样本，运用探索性因子分析，验证性因子分析和回归分析等方法处理样本数据，最终形成了包含 4 大维度 23 个胜任力要素的紫领人才胜任素质模型，模型包...

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