26年CH工商管理南宁市都市甜心食品有限公司基层员工流失成因及对策分析终稿全日制-约26282字符.pdf

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I摘要南宁市都市甜心食品有限公司是南宁本土一家连锁烘焙品牌，但是近年来该公司基层员工离职率较高，给公司门店经营造成一定困扰。本文以南宁市都市甜心食品有限公司为研究对象，聚焦基层员工流失问题展开分析。研究运用文献研究法、问卷调查法与访谈法，基于公平理论、需求层次理论等人力资源管理相关理论，从工作回报、工作内容、职业发展、工作环境等维度剖析员工流失的核心成因。研究发现，公司基层员工流失的主要原因在于薪酬福利缺乏竞争力、职业发展通道狭窄、内部管理不规范、工作强度与环境欠佳、员工关怀不足。据此，本文从优化薪酬福利体系、拓宽职业发展路...

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