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26年WH人力资源管理 社会比较视域下Z世代同质化择业行为成因及对策研究-全日(14685字).docx

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社会比较视域下 Z 世代同质化择业行为成因及对策研究作者:孙学妙 指导教师:王志成副教授(海南师范大学经济与管理学院,海口,571158)摘 要:近年来,“考研热”和“考公潮”已成为 Z 世代青年群体中引起广泛关注的同质化择业现象,这一趋势不仅深刻影响着青年个体的职业发展,也对社会人才资源的配置提出了新的挑战。本文以社会比较理论和自我决定理论为基础,采用深度访谈的质性研究方法,探究这一现象背后的心理成因。研究发现,在宏观结构性压力和高度不确定性的背景下,Z 世代的择业选择被同辈、家庭、媒体网络共同形成的立体化比较场域所影响。在此场域中...

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