26年WP人力资源管理环境设计师招聘流程优化研究——以北京锦尚集品设计有限公司为例2.26-AI29.54(26866字).docx

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I摘要目前我国的城市化正在由大规模的增量发展转变为精细化的存量更新，环境设计行业的格局也发生了很大的变化，在市场上对于设计作品的质量以及实施的能力都提出了更高的标准，而人成为了决定一家企业的生存与发展的最重要因素。但是大多数的小型或者中型企业都在人才的招聘方面面临着巨大的困难，传统的招聘方式无法准确地判断出一个创意人才所具有的隐性素质，从而造成大量的不符合要求的人加入到团队中。北京锦尚集品设计有限公司是其中的一个缩影，在其高速发展的过程中也遭遇到同样的问题，严重影响了公司的业务开展情况。本文主要是对该公司环境设计师的招聘工...

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