26年WP人力资源管理慧致公司项目经理绩效考核指标体系优化8.96-AI11.61_1-约27608字符.pdf

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哈尔滨理工大学学士学位论文- I -慧致公司项目经理效考核指标体系优化摘要随着信息技术服务行业竞争日益激烈，中小型 IT 企业对兼具“管理”与“执行”双重角色的项目经理的绩效考核提出了更高要求。北京慧致数科信息技术有限公司（以下简称“慧致公司”）作为一家小型科技企业成立于 2022年，正处于快速成长阶段，现行项目经理绩效考核指标体系存在着诸多问题，难有效衡量该岗位的综合价值贡献。本文以慧致公司为案例研究，旨在优化慧致公司项目经理岗位的绩效考核指标体系。本文通过文献分析法以及绩效考核中的 BSC 和 AHP 等相关理论基础，并针对 10 名...

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