26年WP工商管理重庆钛达玻璃制品有限公司基层员工绩效管理研究7.4-AI17.85(19944字).docx

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IIYJLGXY 毕业论文摘要近几年，伴随企业的不断发展，各类绩效管理理念也一直在进行着不断的改革创新。玻璃制品行业里的企业面对着逐渐饱和的市场和不断变化的客户需求，并且要进行绿色环保转型。高效的绩效管理理论可以帮助企业适应市场、客户和政策等方面的要求，使企业的管理效率得到提高，该理论在企业的发展中发挥着重要作用。重庆钛达玻璃制品有限公司属于玻璃制品制造企业，其绩效管理模式把绩效目标模式、绩效沟通、绩效反馈及绩效结果运用这四个主要模块作为中心内容来形成，服务于企业的生产经营和战略落地。公司在设计绩效目标模式时，结合玻璃制品生产特点...

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