26年WP人力资源管理感知职场忽视对新员工任务掌握的双刃剑效应13.67-AI27.89_1-约51295字符(35269字).doc

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I哈尔滨理工大学学士学位论文职场忽视对新员工任务掌握的双刃剑效应研究摘要随着数字化转型的全面推进与市场竞争的白热化，企业组织环境发生系统性变革：信息技术与运营深度融合，组织效率提升、岗位分工细化，工作强度与绩效要求持续攀升；外部经济不确定性增强，企业对员工的环境适应能力与岗位履职能力提出更高要求。新员工组织社会化一直是学术界关注的重要议题。对于新员工而言，初入职场时遭遇忽视的现象并不少见。如何调节自身认知与情感状态，尽快适应组织环境、熟悉岗位职责、建立职场人际关系并实现任务掌握，具有重要现实意义。不过，目前学界关于职场忽视...

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