26年WH行政管理(大数据治理) 基层公务员晋升的激励失灵及治理研究21.81-AI17.81-约20880字符.docx

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I摘要伴随我国经济进入新常态，在国家治理现代化以及基层治理体系和能力建设背景下对公务员队伍能力提出新要求的同时，基层公务员是政策执行到“最后一公里”重要一环，而他们面临的晋升激励不足与繁重工作任务之间的矛盾日益突出。因此，为了缓解基层公务员留人难、激励难问题，本文给出系统化、有针对性建议来使晋升激励发挥出其应有的作用并激发基层公务员的工作热情，以满足国家治理现代化及基层治理体系建设对于公务员队伍能力新需求。第一，本文基于基层公务员晋升激励存在的实际问题以及职务职级并行制度推行的政策背景出发，采用多种方式建立以期望理论、公平...

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