26年工商管理 基层员工薪酬满意度研究——以达州土牛建筑劳务有限公司为例修改后-约10876字符.docx

— 2 —基层员工薪酬满意度研究——以达州土牛建筑劳务有限公司为例工商管理学院 工商企业管理专业 刘雨虹指导教师：尹正年 职称：副教授摘要（中文）：在现今快速进步的经济环境里，企业员工满意度已然成为影响企业竞争力的关键因素之一，达州土牛建筑劳务有限公司作为建筑行业内具有一定规模及影响力的企业，员工满意度的高低直接影响公司的运营效率和长远前景，钻研怎样提升达州土牛筑劳务有限公司员工的满意度有重大现实意义。以达州土牛建筑劳务有限公司为研究对象，依靠对员工满意度相关理论，诸如马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论的研究分析，采用问...