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哈尔滨理工大学学士学位论文G 公司数字化招聘渠道创新路径研究摘要目前汽车行业正在加速进入深度变革期，本时期的核心特点为“电动化、智能化、网联化、共享化”共存。面对这种变化，传统车企还面临技术更新越来越快，人才结构也需依次转型的压力。以 G 公司为例，作为中国领先的汽车制造企业，正全力向科技型出行服务商转型，对人工智能、软件算法、新能源三电技术领域的专业人才需求急剧增加。在人才竞争激烈的背景下，G 公司在留住高素质人才、匹配人才到核心岗位方面仍显力不从心。过去传统的招聘渠道，已经出现效率和精准度跟不上公司战略转型对人才要求的...

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