26年WH法学 《数字时代劳动者“离线休息权”问题研究——以李某艳诉北京某科技公司劳动争议等案为视角》13.22-AI6.77-约14943字符(15170字).docx

I摘 要随着以互联网、大数据和人工智能为代表的新一轮科技革命蓬勃兴起，人类社会无可争议的步入数字时代。数字技术的发展下，劳动者的工作模式也发生了前所未有的变化，移动通讯设备的普及让劳动者实现了“数字化办公”，劳资双方可随时展开对话，极大地提升了工作效率。但与此同时，这使得劳动者工作时间与休息时间界限逐渐模糊，“隐形加班”这一现象普遍出现，劳动者的休息时间遭到侵占，受到“永远在线”“996”“休而不息”等问题的困扰，开始面临由工作引发的身体、情感和精神的衰竭问题。对此，有必要从“离线休息权”为出发点，探究其含义、法律性质与价值意蕴...