26年WH人力资源管理（专升本） 天津绿能智创节能环保科技有限公司基层员工培训体系优化5.5-AI14.94(16365字).docx

I摘 要随着节能环保事业的快速发展，新技术不断出现，而一线技术人员的能力直接关系到公司的发展以及项目质量的好坏。天津绿能智创节能环保科技有限公司虽然对新入职人员进行了培训工作，然而随着行业的发展以及企业对员工的要求变化，目前的体系已经不能满足企业的实际发展需求及个人职业发展的需要。本文以该公司的基层员工培训体系为研究对象，采用实地调研和采集资料的方式，并结合人资管理相关理论，分析现有系统现状并指出其主要弊端以及提出改进意见，得出目前主要存在培训需求调研缺乏针对性、培训课程适配性不足、培训形式手段单一、培训效果评估体系不完善等...