26年WH家政学 月嫂职业认同困境与对策研究——以保定市为例6.14-AI9.38-约25255字符.docx

IHBSFDX 本科生毕业论文（设计）摘 要在少子化、老龄化与家庭规模小型化趋势下，母婴照护需求持续上升，月嫂行业已成为家政服务业的重要组成部分，但从业者普遍面临“高收入、低尊严”的职业认同困境。本文以保定市月嫂为研究对象，运用问卷调查、访谈与统计分析法，系统分析其职业认同现状、困境表征、影响因素与提升路径。研究显示，保定市月嫂职业认同呈现“高认可、低接纳、弱归属”的结构性特征，存在价值认可与身份回避矛盾、情感劳动过度消耗、社会偏见内化、职业归属感缺失等问题。社会尊重、工作自主性、权益保障、雇主关系质量及培训机会是影响职业认同的关...