26年WH人力资源管理 企业一线员工培训流程优化研究——以宽城满族自治县兆兴灰石有限公司为例8.34-AI20.29(17559字).docx

I摘 要当前的人力资源管理倾向于把员工看作无形资产，注重挖掘员工内部知识和技能潜能，以实现人才专长的充分挖掘为企业创造价值，由于传统建筑业科学技术和创新周期比较长，在市场激烈的竞争中企业的核心竞争力更集中地体现在人才储备和培养上，建立一套符合企业实际需要和综合高效的工作培训体系对促进企业发展和人才队伍建设具有重要意义，当前这项工作显得格外迫切。文章主要集中在对宽城满族自治县兆兴灰石有限公司广大一线员工进行培训体系的研究，深刻分析目前培训流程所存在的局限性，如培训方法单一、培训成效评估机制缺失，通过发掘上述问题提出了为了提升一...