26年WH人力资源管理 河北聚丰华春保温有限公司员工招策略优化研究10.92-AI4.6(22135字).docx

摘 要在双碳目标推进和建筑节能标准升级的大背景之下，保温材料行业人才需求量急剧增加，河北聚丰华春保温材料有限公司作为京津冀地区的小型保温材料生产企业，存在着招聘周期长、优质人才引进难、人岗匹配度低、新员工试用期离职率高这些问题，从而影响到企业的高质量发展。本文以该公司为研究对象，用文献研究法、问卷调查法、访谈法和案例分析法对它的招聘现状及主要问题进行分析。经过研究得出结论，公司存在着招聘组织不健全、渠道选择不合理、招聘需求不明、评价与反馈缺乏这四个主要问题。依据人岗匹配、人力资源规划等有关理论，联系企业的实际情况以及行业特点...