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25年CH法学-论我国劳动合同解除法律制度的不足与完善-约7755字符.docx

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摘 要本文旨在解决我国劳动合同解除法律制度在实践中存在的解除条件界定模糊、程序规范不健全、劳动者与用人单位权益失衡、救济机制效率低下等问题,填补现有研究在制度缺陷系统性梳理与针对性完善路径设计方面的空白。我国劳动合同解除法律制度存在诸多不足:过失性解除中 “严重违反规章制度”“严重失职” 等认定标准缺乏统一尺度,非过失性解除的程序衔接不顺畅,经济性裁员的适用门槛与民主程序执行流于形式,且劳动者违法解除劳动合同的责任追究机制不完善;同时,劳动仲裁与诉讼的衔接效率较低,导致权益救济周期过长。研究贡献在于系统性梳理制度缺陷,提出分...

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