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25年CH法学 三孩背景下育龄妇女的平等就业权保护——从法理学角度分析-约11224字符.docx

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1test摘要:三孩背景下,育龄妇女所拥有的平等就业权利面临着多维困境,一些用人单位为了降低自身的用工成本,会对育龄妇女实施就业方面的歧视行为,这样的做法导致育龄妇女在求职过程、职业发展进程以及就业质量等多个方面都受到了一定程度的限制。从法律保护来看,虽然我国现行法律存在相关保护条款,但我国现行法律体系对育龄妇女就业权的保护仍存在问题,如立法体系不完善,相关规定散见于不同法律法规中;执法不到位,缺乏专职反就业歧视机构,现行执法成效不佳;司法救济途径不畅通,举证责任分配不公。本研究将采用文献研究、法理分析及比较研究的方法,对育龄妇...

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