摘要处于全球化和信息技术迅猛发展的背景当中，企业招聘碰到了前所未有的阻碍，人才市场供需的不平稳、招聘的复杂情况，逼迫企业去寻求更有效且精准的招聘办法，而人工智能作为可大范围铺开推广的通用技术，推动了新一轮科技革命及产业变革，伴随大数据与人工智能技术的进步，企业对招聘实现智能化的需求愈发急切。本文以 Z 公司为例，深度分析了人工智能技术在招聘中应用问题。首先本文提出了 Z 公司招聘现状和公司概况。然后在此基础上提出人工智能技术可以通过提升 Z 公司招聘效率与精准性、优化 Z 公司招聘人员工作内容与能力结构、增强 Z 公司招聘过程的...
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