摘要在国家数字化转型政策的背景下，该文以 Y 银行为研究对象，采用文献分析法与问卷调查法，深入探讨数智化学习平台在银行员工培训中的应用效果。通过研究发现，数智化学习平台在 Y 银行员工培训中基本能够满足员工的学习培训需求，并且在提升员工工作能力、工作效率等方面发挥一定的积极作用。然而，平台在基层支行的应用还存在三大核心问题：一是数智化学习平台的普及程度不高；二是平台难以完全满足员工学习需求；三是平台的教学辅助工具存在缺失。针对上述问题，该文提出了相应的优化方案，包括加强平台宣传推广、丰富课程资源、完善教学辅助工具等，以期为银行...
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