25年CH人力资源管理关键词：社交媒体使用；就业焦虑；风险感知；大学生求职-约17596字符.docx

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摘要科技的日新月异和网络的普及，使人们生活在一个网络与现实密不可分的时代，而社交媒体使用已经渗透到人们日常的学习与工作之中，人们可以通过各类社交媒体便捷地获取自己所需的各种信息，并利用社交媒体实现与他人的高效交往，从中获取一定的情感需求。社交媒体功能和信息的多样化使其成为大学生获取就业信息的主要渠道。但近年来就业市场竞争越来越激烈，在该背景下大学生频繁借助社交媒体获取就业相关信息，往往会对其就业焦虑情绪带来一定的影响。本文基于问卷调查法，通过社交媒体使用程度以及动机这两个维度衡量社交媒体使用情况，考察社交媒体使用对于大学生就...

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