25年CH人力资源管理 X公司员工内部培训存在的问题及对策研究-基于ISD模型的视角-约15936字符.docx

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GDCJ2025-JX16-本科毕业论文X 公司员工内部培训存在的问题及对策研究——基于 ISD 模型的视角学院人力资源学院专业人力资源管理班级2021 人力资源管理 1 班学号21250103112学生姓名梁家俊指导教师刘俊提交日期2025 年 05 月 15 日摘要当前校外培训机构的正规化发展逐渐迈入正轨，而 X 公司作为校外培训机构，由于没有形成标准化和制度化的内部培训体系，使得培训内容不实用，培训效果不明显。本研究基于 ISD 模型从分析、设计、开发、实施、评价五方面，通过问卷调查法和访谈法发现 X 公司内部培训存在的问题，分析了问题形成的原因，提出了开展三层次...

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