25年CH劳动与社会保障青年劳动力对养老服务业的职业认知与选择意愿研究-基于对18-35岁青年劳动力的调查终稿-约18574字符.docx

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摘要随着中国老龄化进程加快，养老服务需求日益增加，养老服务市场面临供需不匹配的问题，特别是养老护理行业人员的供需缺口巨大，然而青年从业意愿薄弱。本研究旨在探讨青年劳动力对养老服务业的职业认知与选择意愿，分析影响其选择从事该行业的因素，以期为吸引和留住青年劳动力进入养老服务业提供政策建议。文章采用问卷调查法，收集 18-35 岁青年劳动力对养老服务行业的职业认知、选择意愿及其影响因素的数据，通过描述性统计、相关性分析和回归分析等方法进行数据分析。研究发现，约 73.81%的青年劳动力愿意进入养老服务市场，但主动选择意愿仍较一般。个人兴趣...

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