25年CH人力资源管理-哈尔滨剑桥学院-刘春歌-山西融创现代置业有限公司员工绩效考核分析-约15543字符.pdf

I摘要近年来，中国经济持续增长，各行各业竞争日益激烈。政策的颁布和市场前景的变动，使得房地产公司面临员工数量的增加，内部矛盾日益凸显，特别是在绩效考核方面。公司的质量不仅影响员工的工作态度和效率，还直接关联到企业的核心竞争力。因此，对企业的营销人员业绩评价系统进行优化，在理论和实践层面均具有重大意义。本文选取山西融创当代房地产开发公司为个案，在梳理了国内外有关研究的基础上，对其进行了较为全面的梳理。本文以山西融创现代置业有限公司为例，从目前的房地产行业发展状况和业绩考核制度中所出现的问题入手，对企业的销售业绩进行了深度剖析。...