25年CH工商管理数智化转型背景下企业文化对企业绩效提升的作用-约17461字符.pdf

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摘要在数智化转型背景下，本文旨在探讨企业文化对企业绩效的提升作用，研究发现企业文化会影响企业的财务绩效和非财务绩效。本文以利益相关者理论、协同效应理论、组织文化理论为理论基础；采用案例分析法、文献分析法、统计分析法；选取的研究对象为腾讯。研究结果表明企业文化以“人”为主体的企业，绩效更好，发展空间更大，为数智化转型背景之下的其他企业提供了借鉴意义。本文以案例作为微观切入点，能够将研究做的更细致，同时也会有个体差异性，样本较少的问题存在。未来研究可兼顾宏观和微观的角度，将此论题剖析得更加深入。关键词：数智化转型企业文化绩效...

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