25年CH法学 灵活就业和新就业形态劳动者权益保障研究(1)(1)-约15216字符.pdf

I摘要近年来，基于互联网平台体系的灵活就业模式与新就业形态，作为创新的就业方式在全球范围内快速兴起。由于灵活度高、适应性强，这类就业模式为就业市场注入了新活力，逐渐成为主流的就业选择之一。然而，因其工作性质特殊，这类就业模式也带来了一系列劳动者权益保障问题，受到国内外学界的广泛关注。本文运用文献研究和案例分析等方法，首先阐释了灵活就业和新就业形态的概念，进而深入探讨了这两种就业形式下劳动者权益保障存在的问题。通过现状分析，文章剖析了问题根源，包括法律法规滞后、平台企业责任缺失，以及多数劳动者维权意识薄弱等。此外，本文还借鉴了...