25年WH法学人工智能时代劳动就业市场的法律规制5.94-AI13.2-约12428字符.docx

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I摘要:人工智能重构全球人力资源配置，引发就业格局、劳动关系及劳动法治”范式重构”危机。本研究通过剖析技术对就业格局的双重影响机制，揭示其对岗位结构、劳动关系认定模式及劳动者数据支配权、机会公平等权利的深层影响。基于统计数据，指出自动化替代效应导致传统低技能岗位消亡，催生算法管理、零工经济等新形态，劳动关系”从属性”弱化引发权利救济困境。创新提出”法治-技术-治理三维框架”，主张立法层面界定人工智能介入下的劳动关系标准，破解非标准就业形式法律适用难题；治理层面构建”行政监管主导+行业行约辅助+公众参与”协同模式，实现算法权力可追溯...

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