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22年WP 吴祝琪_关于员工培训外包管理探讨-约10544字符.docx

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中国人民大学继续教育学院(网教部)//本科毕业论文//(202112)写作批次 第 1 页 共 8 页学生姓名: 吴祝琪用户名: wzq2003所属教学服务中心: 海南邮电培训中心教学服务中心指导教师:吴慧涵老师提纲:员工培训外包管理作为一种新型的培训方式,培训外包具有减少企业成本,增强专业性,争取竞争优势,已经成为越来越多企业的选择,以达到降低成本、提高效率、赢得竞争优势的人力资源战略管理的目的。本文以中远海运博鳌公司员工培训外包管理的实际案例进行研究,从该公司外包管理的当前现状及存在的问题进行分析,并提出针对性的改进方案。以期为企业在进行...

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