第 I 页 共 II 页摘 要如今，许多的高校和企业将考勤系统纳入其信息化管理体系中，其可为有效评估用户出勤情况提供依据。在过去科学技术水平比较低的情况下，普遍采用点名、人工签到等传统考勤手段对考勤人员进行考勤。随着科学技术的发展和时代的进步，逐渐出现了更为先进的考勤手段，比如，使用磁卡、IC 卡打卡考勤，相对于点名考勤、人工签到考勤的效率得到了很大的提高。但是也存在较大的缺点，即无法数据避免伪造、丢失、窃取或遗忘等重大问题，考勤数据的真实有效性难以得到保证。基于人脸识别的考勤系统不仅可以提高考勤的效率而且还可以解决上述问题。本...
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