22年WP 我国商贸零售企业薪酬激励机制研究——以广州市钻汇商贸集团有限公司为例-约13360字符.docx

摘要随着经济多元化的发展，零售业迅速发展，从事零售业的人员队伍也日益壮大，也给企业带来了一定的收益。人对推动企业发展发挥着重要作用，但我国零售业薪酬激励机制并不健全，零售业人员流失量大。所以优化我国零售业薪酬激励机制就显得十分重要。全文主要包括七个部分。第一章是本文的绪论，重点阐述了选题背景和意义、国内外文献综述、研究内容和研究方法等；第二章主要介绍有关薪酬激励机制的相关理论研究，为后文的实证研究提供理论基础；第三章对我国薪酬激励机制进行剖析，从多个角度分析我国零售企业薪酬激励机制存在的问题；第四章对影响零售企业薪酬激励机制...