26年WP法学 劳动争议案件举证责任问题研究23.56-AI_1(18967字).docx

III摘 要随着我国劳动关系日益复杂化，劳动争议案件数量持续增长，劳动争议案件当中的举证责任问题在劳动诉讼过程中愈发重要。当前我国劳动争议举证责任制度以“谁主张，谁举证”为基本原则，辅以“举证责任倒置”的特殊规则，在涉及工资、考勤等由用人单位掌握的证据方面，法律倾向性地要求用人单位承担更多举证义务。然而，实践中该制度仍存在举证责任分配标准不够明确，导致司法裁判尺度不一；电子证据真实性认定、取证程序等缺乏统一规则，影响证据采信；用人单位虽被赋予较重举证责任，但对举证不能或妨碍举证的行为缺乏有效制裁措施；劳动者面临取证难、举证难的...