26年WH心理学社区工作者求职动机和工作认同的关系研究5.65-AI0.27-约23439字符.docx

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IHBSFDX 本科毕业论文（设计）摘要本文运用自我决定理论和社会认同理论模式，通过分析社区工作者求职动机和职业认同之间的内部关系，来进行研究。社区工作者在基层社会治理中发挥着主要作用，他们的职业认同水平会直接关系到队伍的稳定性、服务效能和职业承诺，求职动机是人们进行职业选择时产生的原始驱动力，在职业认同的形成过程中具有基础性作用。本文运用整群抽样方式，选取河北、广东、江西等省份城乡社区一线工作者作为调查对象，使用经过本土化验证的量表工具来收集数据，最后得到 151 份有效问卷，并利用 SPSS 24.0 进行统计分析。研究结果表明：社区工...

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