26年WH人力资源管理 技能匹配视角下程杰汽车转向机公司生产人员培训研究3.39-AI2.74(15643字).docx

I摘 要在制造业转型升级以及汽车转向机行业的电动化、智能化发展之下，技能人才成了企业的核心竞争力，而技能匹配就是解决企业生产人员培训困境、实现人岗精准对接的重要途径。本文以程杰汽车转向机公司的 220 名生产工人作为研究对象，从技能匹配的角度出发，用文献研究法、问卷调查法、访谈法展开研究。经过调查可知，目前公司的生产人员培训工作已经初具规模，配备了两名专职的培训员、八名内部讲师，但是还存在着明显的不足之处，即高级技能人员只有 22 人（占 10.00%），培训资金投入不到销售额的 0.5%，岗位专项培训每年只有 6 课时，并且没有分类实施。...