26年WH心理学 应对方式及注意偏向对就业焦虑的影响16.18-AI4.31-约24465字符.pdf

I摘要本研究探讨大学生应对方式与注意偏向对就业焦虑的影响。采用两阶段设计：第一阶段，对 185 名大学生施测《简易应对方式问卷》和《大学生就业焦虑问卷》，筛选出高、低应对方式组各 29 人；第二阶段，采用 2（应对方式：高应对方式组、低应对方式组）×2（词汇类型：积极词汇、消极词汇）混合实验设计，以点探测范式考察注意偏向。结果：（1）应对方式与就业焦虑之间存在负向关联且达显著水平，其中低应对组呈现更低的焦虑状态。（2）积极应对方式与就业焦虑之间存在负向关联且达显著水平，消极应对相关不显著；（3）注意偏向与就业焦虑、应对方式均无显著相关...