I贵州黔南科技学院学士学位论文（设计） 摘 要信息技术飞速发展，互联网、数字化等已经深入到社会生活的各个方面并实现了深度融合的应用。在此背景下，本文主要研究的是研发机构员工绩效管理的需求，构建了一个企业级的研发机构员工绩效管理的系统。本系统采用先进的信息化架构，从人力资源管理效率和规范化的角度上体现出来明显的优势，并且给现代企业的治理结构的完善提供新的技术支持途径。本文所建立的员工绩效考核管理系统使用 Java 技术栈开发，以 MySQL 的关系型数据库来存储和处理数据，用 Spring Boot 框架来改进系统的架构设计思想以及功能扩展性。开...
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