I摘 要在公务员考试备考需求越来越大，人工智能技术飞速发展的情况下，传统的公职人员能力自测模式存在着许多不足，题库更新迟缓，出题无个性，主观题评分标准不一，成绩分析维度狭窄，不能满足备考人群的精准化自测要求。因此，开展本次毕业设计研究，既可以解决备考人群的实际问题，也可以为公职人员能力测评领域智能化的发展提供支持，具有十分重要的实践意义和应用价值。本系统以公职人员精准化能力自测为总体目标，对需求分析、架构设计、功能实现、系统测试等各阶段进行了开发工作。前端采用 Vue3+Element Plus 搭建响应式界面，后端基于 Spring Boot 框架...
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