23年WP人力资源管理-大众宝泰医药公司薪酬问题研究-2019511302-张普睿.docx

毕业论文 毕业论文 大众宝泰医药公司 题 目 薪酬问题研究 指导教师 宋嘉悦 学生姓名 张普睿 专业班级 人力资源管理 2019-2二 O 二三 年 五 月 十 日黑龙江财经学院毕业论文大众宝泰医药公司薪酬问题研究摘 要 薪酬对企业发展影响深远，所代表的不仅仅是为员工发放工资的一种模式，而是在更深层次上可以对企业的绩效管理、培训、激励等活动起到积极作用。然而，许多中小医药零售企业，在连锁门店管理活动中并不重视员工薪酬的科学利用，利用标准化的薪酬模式固化员工薪酬，没有充分考虑到不同区域、不同能力的员工需求差异，不仅无法激励员工在工作...