23年WP人力资源管理-苏州保强科技公司员工关系管理问题研究-2019510519-程荟.docx

毕业论文毕业论文 苏州保强科技公司员工关系 题 目 管理问题研究 指导教师 王 烨 学生姓名 程 荟 专业班级 人力资源管理 2019-2二 O 二三 年 四 月 十 日苏州保强科技公司员工关系管理问题研究摘 要随着国内经济的快速发展，我国企业逐渐意识到和谐的员工关系是推动企业健康可持续发展的关键问题之一，故员工关系管理问题十分重要，但这类问题却在许多小微企业中常常是最被忽视的。鉴于此种情况，论文以苏州保强科技公司为例，以该公司目前员工关系管理现状为切入点进行分析，结合员工管理方式、员工沟通、员工激励、劳动力治理理论、心理契约等方...