I摘要研发人员是从事科学研究、技术创新的人员，通过对产品进行实验研究、技术开发、创新设计，为企业提供新产品、新工艺、关键技术，推动企业新产品、新技术、新工艺和核心竞争力的形成和升级。在全球竞争市场下，研发人员能力和素质的强弱、稳定性是企业生存发展的基础，直接影响着企业的生产效率和经济效益。D 公司是一家生产通信设备的制造型企业，研发人员是公司研发能力的重要载体，研发能力是 D 公司强大的技术能力支撑。在竞争激烈的国际市场下，保持竞争地位就要重视和提高研发人员工作满意度。本文将 D 公司研发人员作为研究对象，用员工满意度相关理论进...
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