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25年CH法学 合同试用期劳动者权益保护问题分析-约11104字符.doc

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摘 要:劳动合同试用期中劳动者权益保护问题日益复杂。文章采用文献研究、调查研究等方法,通过梳理劳动合同试用期内用人单位损害劳动者权益的现象,归纳用人单位侵权的方法和手段,从而提出有效的解决对策。文章认为,当前试用期侵犯劳动者合法权益的情形,包括以试用期不合格为由随意解除劳动合同、试用期中劳动者受到不正常员工待遇、试用期范围和时间的长短不符合劳动法规定以及不签订劳动合同等。其原因包括法律法规的界定较为模糊,劳动关系双方地位差距大,劳动者维权复杂、时间跨度大以及劳动者维权意识不强等。为此,需完善劳动法律法规制度、增加劳动者维权宣...

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