25年CH护理学-急诊科护士工作压力现状及影响因素分析-约9146字符终版.docx

I摘 要目的：本研究旨在明确云南省三甲医院急诊科护士的工作压力来源及其主要影响因素，为制定针对性的压力缓解策略提供理论依据。方法：采用横断面调查设计，选取云南省部分三甲医院的 106 名急诊科护士作为研究对象。使用自制一般资料调查表收集人口学信息，并采用《护士压力源量表》评估其工作压力水平。运用 SPSS 27.0 软件进行描述性统计、单因素分析及多元线性回归分析，以探讨压力源的影响因素。结果：调查对象的工作压力源总得分为（95.06±19.16）分，各维度中：管理及人际关系方面得分最高（31.96±7.23）分，晋升及奖励维度得分最低（6.52±1.86）分。...