25年CH法学-人工智能时代劳动法的适用困境与出路-约7765字符.docx

摘 要本文旨在探讨人工智能时代劳动法面临的适用困境，并提出针对性出路与完善建议，以适应技术发展对劳动法律关系的冲击，保障劳动者权益与劳动力市场稳定。通过界定人工智能时代劳动法的内涵与特征，分析其在劳动者界定、劳动基准、安全隐私及责任归属等方面的现实困境，并结合国际经验与本土实践提出解决方案。研究发现，人工智能导致劳动者身份模糊化、新型劳动形态冲击传统基准、算法管理引发安全隐私风险，且责任主体难以界定。出路在于细化劳动者分类标准、重构灵活就业基准、强化数据安全立法及推动国际伦理协同。本文提出法律主体资格明确化、劳动关系动态认定...