25年CH法学-数字经济下平台灵活就业人员社会法律困境与制度回应-约8333字符.docx

摘要数字经济的迅猛发展推动平台灵活就业成为劳动力市场的重要增长点，其低准入门槛、高时间弹性、广就业覆盖的特征，有效吸纳了多元劳动力群体，为就业市场注入活力。然而，平台灵活就业打破了传统雇佣的固定时空与从属性关系，呈现出就业分散化、劳动关系虚拟化、收入波动大等鲜明特点，与现行劳动法律体系和社会保障制度的适配性不足问题日益突出。实践中，平台灵活就业人员面临多重困境：劳动关系认定标准模糊，"劳动关系"与"民事劳务关系"界定困难，导致其难以享受法定劳动保护；社会保障体系存在覆盖缺口，参保门槛高、缴费方式不灵活、保障项目与需求错配等问题，...